516 blogs
Dat is het aantal blogs dat ik heb geschreven vanaf het moment dat ik besloot om dagelijks te gaan bloggen. In de periode van 25 augustus 2019 tot en met 21 januari 2021 schreef ik iedere dag een stuk, met als motivatie om mijn visie te ontwikkelen. Ook wilde ik content maken voor de persoonlijke en zakelijke ontwikkeling van leiders, teams en voetbalcoaches. Het resultaat lees je hieronder.
- 21 januari 2021 Na 516 dagen onafgebroken bloggen stop ik ermee...
- 20 januari 2021 In het leven heb je soms een dosis geluk nodig
- 19 januari 2021 Je kunt een expert worden in het maken van keuzes
- 18 januari 2021 Wat doe je als je als leider een fout hebt gemaakt?
- 17 januari 2021 Dit is een effectieve schrijfstrategie voor zelfevaluatie
- 16 januari 2021 Complexiteit is de vijand van executie
- 15 januari 2021 9 mooie principes die je ongetwijfeld inspireren
- 14 januari 2021 Het is cruciaal dat je leert om jezelf te concentreren
- 13 januari 2021 Je kunt jouw reactie kiezen, daarin ligt je vrijheid verscholen
- 12 januari 2021 Win de dag voor 9.00 uur ‘s ochtends
- 11 januari 2021 15 reflectievragen die je helpen om effectieve teammeetings te organiseren
- 10 januari 2021 Controleer je focus, controleer je energie
- 9 januari 2021 Als je vandaag doet wat voor morgen op de planning staat, loop je altijd voor op schema
- 8 januari 2021 Kun jij als ondernemer je visie duidelijk verwoorden?
- 7 januari 2021 Veel ondernemers ontbreekt het aan echte power en dit kun je eraan doen
- 6 januari 2021 Waardoor laat jij je afleiden?
- 5 januari 2021 Blog 500
- 4 januari 2021 Wat is het verschil tussen waarden en normen?
- 3 januari 2021 Vier je mini-succesjes
- 2 januari 2021 Plan je fuck taak als eerste op de dag
- 1 januari 2021 Nieuwe ronde, nieuwe kansen in 2021
- 31 december 2020 Waarom we allemaal behoefte hebben aan het juiste perspectief
- 30 december 2020 Vreugde, blijdschap en volop energie zijn de belangrijkste dingen in het leven
- 29 december 2020 Voel je innerlijke rust
- 28 december 2020 Drie eigenschappen van inspirerende leiders
- 27 december 2020 Het huidige moment is het enige moment van waarde
- 26 december 2020 Verander je emotionele staat, verander de kwaliteit van je leven
- 25 december 2020 Kies eerst de beste strategie, focus daarna op hard werken
- 24 december 2020 Hoe je als ondernemer top blijft presteren door jezelf deze ene vraag te stellen
- 23 december 2020 Als ondernemer ben je een spoorzoeker
- 22 december 2020 Hoe stel jij als ondernemer doelen en bewaak je de voortgang?
- 21 december 2020 De grootste weerstand komt vaak van jezelf
- 20 december 2020 Iedereen die top wil blijven presteren, zoekt voortdurend naar duidelijkheid
- 19 december 2020 Wat is productiviteit?
- 18 december 2020 Wat is die ene vraag waarop je nu een antwoord zou willen?
- 17 december 2020 Waarom zou ik kiezen voor een nieuwsbrief binnen mijn business?
- 16 december 2020 Blijf kleine stapjes voorwaarts zetten
- 15 december 2020 Vragen en luisteren: twee van de belangrijkste vaardigheden
- 14 december 2020 Welke norm moet jij hanteren om je resultaten te verbeteren?
- 13 december 2020 Wat komt er toch een hoop shit voorbij op LinkedIn
- 12 december 2020 Delegeren is een kunst die je moet beheersen als je met je bedrijf exponentieel wilt groeien
- 11 december 2020 Uitzonderlijke prestaties vragen om focus, discipline en volharding
- 10 december 2020 Volop inspiratie tijdens de lunch van Directeuren Netwerk op toplocatie Ulvenhart
- 8 december 2020 Voor het hebben van goede ideeën moet je veel slechte ideeën hebben
- 7 december 2020 Dit is wat Guus Hiddink bedoelt met een verschuiving van de is-situatie naar de eis-situatie
- 6 december 2020 Creativiteit ontvouwt zich gedurende het doe-proces
- 5 december 2020 Hoe ontwikkel je een inspirerende tagline en waarom is deze zo belangrijk?
- 4 december 2020 Relaties worden vanzelf beroerder, daar hoef je niets voor te doen
- 3 december 2020 Heb je een nieuw perspectief nodig?
- 1 december 2020 Beantwoord deze ene vraag en je krijgt absolute focus binnen je business
- 30 november 2020 Hoe kom ik erachter wat ik nu echt wil?
- 29 november 2020 Wat is het meest uitdagende aan het runnen en opschalen van een business?
- 28 november 2020 Heb je een strategie of een mindset probleem?
- 27 november 2020 Hoe kunnen we een verbetering doorvoeren?
- 26 november 2020 Gebruik de drie zeven van Socrates om informatie te filteren
- 25 november 2020 Verander de manier waarop je naar dingen kijkt en de dingen om je heen zullen ook veranderen
- 24 november 2020 Om controle te krijgen moet je deze los durven laten
- 23 november 2020 Hoe gebruik jij het woord visie?
- 22 november 2020 10 uitdagingen die iedere freelancer moet overwinnen om stappen voorwaarts te maken
- 21 november 2020 Als je je problemen niet benoemt, zal je ze ook nooit oplossen
- 20 november 2020 Missie & kernwaarden groeiplatform ambitieuze ondernemers
- 19 november 2020 Je hebt een groot probleem als alle neuzen dezelfde kant opstaan!
- 18 november 2020 Zes valkuilen van onproductieve ondernemers waarin mindset het probleem is
- 17 november 2020 Hou na een goede vraag je bek dicht
- 16 november 2020 Zou je jouw bedrijf als een High Performance Organisatie omschrijven?
- 15 november 2020 Laat het principe Wu-Wei zowel in je leven als business leidend zijn
- 14 november 2020 Jezelf kwetsbaar durven opstellen heeft een positieve impact op de groei van je business
- 13 november 2020 Hoe los ik mijn focusprobleem op?
- 12 november 2020 Ieder systeem gaat op den duur water lekken
- 11 november 2020 Je moet niet alle fouten zelf willen maken
- 10 november 2020 Wat komt eerst: de titel of het verhaal?
- 9 november 2020 Micromanagement is mismanagement
- 8 november 2020 Hoe kun je je blogpagina het beste designen en SEO-vriendelijk inrichten?
- 7 november 2020 Huur toppers in die vertellen wat te doen
- 6 november 2020 Jezelf dankbaar voelen verandert direct je staat van zijn
- 5 november 2020 Drie hele belangrijke woorden: Snappen, onthouden en doorvertellen
- 4 november 2020 Heb jij moeite om all-in te gaan?
- 3 november 2020 Drie prioriteiten die iedere ondernemer centraal moet stellen
- 2 november 2020 De juiste denkkaders helpen je om de beste keuzes te maken
- 1 november 2020 3 principes voor ondernemers die willen groeien
- 31 oktober 2020 Iedereen doet alles en niemand doet iets
- 30 oktober 2020 Manage je focus, niet je tijd
- 29 oktober 2020 10 vragen die ieder managementteam zichzelf moet stellen
- 28 oktober 2020 Je ochtendritueel heeft een enorm effect op de rest van je dag
- 27 oktober 2020 Verhalen: create them, tell them, live them
- 26 oktober 2020 Zeg wat vaker hallo
- 25 oktober 2020 Vragen die je helpen om een bouwplan te ontwikkelen
- 24 oktober 2020 There are three responses to a piece of design…
- 23 oktober 2020 Verras je klanten positief
- 22 oktober 2020 Dertig meter zicht is voldoende om door het ondernemerslandschap te navigeren
- 21 oktober 2020 Show me what’s in it for me
- 20 oktober 2020 Organiseer webinars van 15 minuten
- 19 oktober 2020 Ga jij jezelf committeren aan een doel en consistent gedrag vertonen?
- 18 oktober 2020 Als gespreksleider hanteer ik deze 5 principes waar jij als ondernemer je voordeel mee kunt doen
- 17 oktober 2020 Word een persoon die struggles overwint
- 16 oktober 2020 Wat is je nummer 1 prioriteit?
- 15 oktober 2020 Wachten is een waardeloze tijdsinvestering
- 14 oktober 2020 Kiezen doet pijn
- 13 oktober 2020 Pak jij voldoende zijn momentjes?
- 12 oktober 2020 Te laat komen is respectloos
- 11 oktober 2020 Wat is een belangrijk inzicht dat je hebt gekregen?
- 10 oktober 2020 Niet willen veranderen is niet normaal
- 9 oktober 2020 Verander je perspectief als je vastloopt in je business
- 8 oktober 2020 Verkopen moet je leuk vinden
- 7 oktober 2020 Plant vandaag je boom
- 6 oktober 2020 Stop met het maken van halve keuzes
- 5 oktober 2020 In welke business zit je nu echt?
- 4 oktober 2020 Focus je zeven dagen lang op deze ene vraag
- 3 oktober 2020 Tevreden is een vies woord
- 2 oktober 2020 12 strategieën om een productiviteitsbeest te worden
- 1 oktober 2020 Vandaag is geen normale dag
- 30 september 2020 Wat je als ondernemer kan leren van Japanse tempelbouwers
- 29 september 2020 Dit zijn de vijf belangrijkste dingen die een jaar lang iedere dag bloggen mij hebben opgeleverd:
- 28 september 2020 Leer om je voet van het gaspedaal af te halen
- 27 september 2020 Blog 400
- 26 september 2020 Een dag gaat snel als je plezier hebt in wat je doet
- 25 september 2020 Wat is Net Promotor Score?
- 24 september 2020 Luister niet met de intentie om te reageren
- 23 september 2020 Word vrienden met de stilte
- 22 september 2020 Wil jij een team van hamsters of een team dat resultaten produceert?
- 21 september 2020 Positieve versus negatieve weerstand
- 20 september 2020 Het verschil tussen je best doen en gecommitteerd zijn is enorm
- 19 september 2020 Ik heb geen zin
- 17 september 2020 Probleem versus oplossing
- 16 september 2020 At Amazon it’s always Day 1
- 15 september 2020 Deze 9 vragen helpen je om productiever teksten te schrijven
- 14 september 2020 Als klanten de binnenkant niet kennen gaan ze af op de buitenkant
- 13 september 2020 De “wat als...”, is funest voor je productiviteit
- 12 september 2020 Wat is je allerbelangrijkste taak deze ochtend?
- 11 september 2020 Mensen moeten zich onzeker bij je voelen
- 10 september 2020 13 redenen om lid te worden van een mastermind
- 9 september 2020 Verslagen worden we allemaal, maar mislukken is een keuze
- 8 september 2020 Drie strategieën om heftige emoties te transformeren
- 7 september 2020 Positiviteitsgoeroes zijn kwakzalvers
- 6 september 2020 Mensen die anderen de grond in boren hebben geen eigenwaarde
- 5 september 2020 Wat heb jij vandaag nodig om stappen voorwaarts te zetten met je business?
- 4 september 2020 You Can't Stop Us | Nike
- 2 september 2020 Meten is weten
- 1 september 2020 Er zijn maar drie manieren om jouw business… elke business te laten groeien
- 31 augustus 2020 De wedstrijd op het scorebord kun je soms verliezen, maar de manier waarop je wilt spelen mag je nooit verliezen
- 30 augustus 2020 Welke pijn wil jij als ondernemer ervaren?
- 29 augustus 2020 Wat is de missie van jouw business?
- 28 augustus 2020 Zorg goed voor je gereedschap
- 27 augustus 2020 Deze les leerde ik in het achterhalen van de klantbehoefte (beginnersfout)
- 26 augustus 2020 Wat ben jij aan het bouwen?
- 25 augustus 2020 Jaartje aan het bloggen
- 24 augustus 2020 Billenkoek gekregen van mijn 78-jarige buurman
- 23 augustus 2020 Hoe doorbreek je negatieve gedachten?
- 21 augustus 2020 Je moet de wortel van het probleem aanpakken als je betere resultaten wilt
- 20 augustus 2020 Een fantastische quote van Lao Tzu
- 19 augustus 2020 Welke garanties heb ik als ik mezelf door jou laat coachen?
- 18 augustus 2020 Op welk eindresultaat mik je?
- 17 augustus 2020 Je verkoopt oplossingen voor problemen
- 16 augustus 2020 Overwin je sprekersangst
- 15 augustus 2020 Wat is een flesje spa blauw waard?
- 14 augustus 2020 Deze ene sprong gaat het verschil maken in je business
- 13 augustus 2020 Nieuwe software vraagt om een leercurve
- 12 augustus 2020 Hoe kunnen we de dingen beter doen dan dat ze ooit gedaan zijn?
- 11 augustus 2020 Hoe ontwikkel je je waarde propositie?
- 10 augustus 2020 Het visitekaartje sterft uit
- 9 augustus 2020 Een klein steentje in je schoen gaat irriteren
- 8 augustus 2020 Creëer jij stinkende wonden binnen je bedrijf?
- 7 augustus 2020 Breng je spirit tot leven
- 6 augustus 2020 Spreek zowel de linker- als de rechterhersenhelft aan als je impactvol wilt communiceren
- 5 augustus 2020 In ieder crisis zit en vrucht
- 4 augustus 2020 Verandering gaat automatisch, maar het maken van progressie niet
- 3 augustus 2020 Een topcoach helpt je om het allerbeste uit jezelf te halen
- 2 augustus 2020 Omgaan met druk, stress en slechte resultaten
- 1 augustus 2020 Jij bent uniek, gedraag je daar ook naar
- 31 juli 2020 Stoppen met roken draait maar om één techniek
- 30 juli 2020 Top presteren komt neer op drie dingen:
- 29 juli 2020 Voel je emoties
- 28 juli 2020 Geen woorden, maar daden gaat niet altijd op...
- 27 juli 2020 De boer die zijn eigen pad volgde
- 26 juli 2020 Als mensen weten waar je goed in bent dan sta je bovenaan hun lijst
- 25 juli 2020 Wat doe je als je vastloopt?
- 24 juli 2020 Manage je innerlijke dialoog
- 23 juli 2020 Staat jouw ladder tegen de juiste muur?
- 22 juli 2020 Is geluk een permanente staat waarin je kunt verkeren?
- 21 juli 2020 Seminar-junkies zijn meester in uitstelgedrag
- 20 juli 2020 Neem je verantwoordelijkheid
- 19 juli 2020 Iets is beter dan niets om tegenaan te schieten
- 18 juli 2020 Hoe onderscheid jij jezelf?
- 17 juli 2020 Focus is energie
- 16 juli 2020 Een mooie quote van Michael Jordan
- 15 juli 2020 Wat is positionering en waarom is het belangrijk?
- 14 juli 2020 7 eigenschappen van een fantastische pitch
- 13 juli 2020 9 elementen van een winnende pitch
- 12 juli 2020 Sommige mensen zijn goed in heel veel niks vertellen
- 11 juli 2020 Waarom experts meer betaald krijgen dan amateurs
- 10 juli 2020 Blijf aardig tegen je klanten
- 9 juli 2020 Tien vragen die je helpen bij het ontwikkelen van je personal brand
- 8 juli 2020 Drie wonderbaarlijke antwoorden
- 7 juli 2020 Leer door te doen!
- 6 juli 2020 Het is onmogelijk om stappen voorwaarts te zetten als:
- 5 juli 2020 Wie wil ik als personal brand zijn?
- 4 juli 2020 Wat is pitchen?
- 3 juli 2020 Welke tien problemen help jij met jouw dienst/product op te lossen?
- 2 juli 2020 Hoe inspireer jij je team?
- 1 juli 2020 Als het je ontbreekt aan visie, communicatieve vaardigheden of actiegerichtheid heb je een groot probleem!
- 30 juni 2020 De achterkant van een oud visitekaartje
- 29 juni 2020 Zes levensinzichten die mij helpen om het beste uit mezelf te halen
- 28 juni 2020 Altijd navragen, nooit aannemen
- 27 juni 2020 Wat is de wet van de verminderde meeropbrengst?
- 26 juni 2020 Binnen je business gebeuren er iedere dag dingen waarover je je zorgen kunt maken
- 25 juni 2020 Wat is het effect van een fantastische pitch?
- 24 juni 2020 Grenzen verleggen: verander van doel, strategie of allebei
- 23 juni 2020 Geniet van de kleine dingen
- 22 juni 2020 Wat is het verschil tussen ‘bewustzijn’ en ‘bewust zijn’?
- 21 juni 2020 Richting is belangrijker dan snelheid
- 20 juni 2020 Hoe kan ik succesvol een verandering doorvoeren?
- 19 juni 2020 We zijn gearriveerd bij blog 300
- 18 juni 2020 Hoe pak je de aandacht van jouw publiek en hoe hou je deze vervolgens vast?
- 17 juni 2020 Hoe organiseer jij jouw marketing?
- 16 juni 2020 Als het makkelijk zou zijn, zou iedereen het doen
- 15 juni 2020 De kracht van keuzes
- 14 juni 2020 Welke pizza’s verkoop jij?
- 13 juni 2020 Wat is de essentie van topsport?
- 12 juni 2020 Klopt het nog?
- 11 juni 2020 Beslis wie je wilt zijn
- 10 juni 2020 Mensen evalueren je in seconden, maar wat evalueren ze precies?
- 9 juni 2020 Welke impact wil je met jouw bedrijf creëren?
- 8 juni 2020 De brenger van duisternis versus de brenger van licht
- 7 juni 2020 Wat komt eerst: een sale of een emotionele connectie?
- 6 juni 2020 Hoe goed luister jij naar je klanten?
- 5 juni 2020 Waarom denk jij dat je geschikt bent om dit probleem op te lossen?
- 4 juni 2020 Intuïtief weten, is weten zonder te weten
- 3 juni 2020 Zowel de juiste mindset als de juiste business strategieën zijn essentieel voor het creatieproces
- 2 juni 2020 Waarin zou je vaardiger willen worden?
- 1 juni 2020 Absolute zekerheid is een must voor optimaal presteren
- 31 mei 2020 Er zijn maar twee soorten taken binnen je business
- 30 mei 2020 Wat zijn je grootste uitdagingen?
- 29 mei 2020 Omarm de struggles die nieuwe initiatieven met zich meebrengen
- 28 mei 2020 Verwijder giftige pijlen direct uit je leven
- 27 mei 2020 Maak geen belangrijke beslissingen als je geëmotioneerd bent
- 26 mei 2020 Breng je talenten in kaart met CliftonStrenghts
- 25 mei 2020 Hoeveel kaarsen kun je met een brandende kaars aansteken?
- 24 mei 2020 Commitment is de kracht die je op koers houdt
- 23 mei 2020 Soms lopen projecten op een positieve manier uit de hand
- 22 mei 2020 Vertrouw op je intuïtie
- 21 mei 2020 Doe wat je doet met liefde
- 20 mei 2020 Lancering Freelance Mastermind
- 19 mei 2020 Meditatie is een staat van niet-doen
- 18 mei 2020 Het is beter om van mening te veranderen, dan er nooit een te hebben
- 17 mei 2020 Doe geen concessies aan je norm
- 16 mei 2020 Ben jij een wannabee of een doeabee?
- 15 mei 2020 Hoe hard ben jij bereid te werken?
- 14 mei 2020 Wat heb jij nodig om jezelf innerlijk rustig te voelen?
- 13 mei 2020 Ben jij getraind of ongetraind?
- 12 mei 2020 Wat zijn de zestien grootste uitdagingen van een ambitieuze freelancer?
- 11 mei 2020 Blijf dichtbij je gevoel ... Wat een dom gelul
- 10 mei 2020 Pijnlijke ervaringen zijn vaak de grootste levenslessen
- 9 mei 2020 Ondernemen is topsport
- 8 mei 2020 Wil jij graag een inspiratielunch van Directeuren Netwerk bijwonen?
- 7 mei 2020 Hoe zou jij jezelf omschrijven aan de hand van een metafoor?
- 6 mei 2020 De fantastische tempel
- 5 mei 2020 Welke kleine stap kun jij nu zetten?
- 4 mei 2020 Twee zaken die een enorme impact op je leven hebben
- 3 mei 2020 Wil jij betere keuzes leren maken?
- 2 mei 2020 Succes is een teamsport
- 1 mei 2020 Ervaar de kracht van stilte
- 30 april 2020 Durf jij van koers te veranderen?
- 29 april 2020 Een bizar bevallingsverhaal dat ik in 2011 met mijn toenmalige schoonzus Anneke in China meemaakte
- 28 april 2020 Vijf simpele regels die je helpen om je prestaties te verbeteren
- 27 april 2020 4 stellingen waarvan ik heb ontdekt dat ze waar zijn
- 26 april 2020 Wat is jouw belangrijkste hulpvraag?
- 25 april 2020 Drie topvragen om jezelf regelmatig te stellen
- 24 april 2020 Hoe kan dit gesprek waardevol voor je worden ingevuld?
- 23 april 2020 We klagen niet over dingen die we niet kunnen veranderen
- 22 april 2020 Wie presteert er beter, iemand die fysiek goed getraind is of iemand die ongetraind is?
- 21 april 2020 Willen mensen specifiek bij jou kopen of moet je jezelf nog verkopen?
- 20 april 2020 Drie topvragen die je helpen om een vruchtbaar leven te leiden
- 19 april 2020 Zijn de systemen die je gebruikt effectief?
- 18 april 2020 Wat is momentum?
- 17 april 2020 Principes voor de ontwikkeling van een trainer-coach
- 16 april 2020 Stresstesten versnelt je leerproces en boost prestaties
- 15 april 2020 Welke weerstand wil je in het leven overwinnen?
- 14 april 2020 8 vragen die je helpen om jouw expertise in kaart te brengen
- 13 april 2020 Als jij jezelf niet ontwikkelt, waarom zou je business dat dan wel doen?
- 12 april 2020 Kleine ja’s veroorzaken grote JA’S
- 11 april 2020 Tien vragen die jou als ondernemer helpen onderzoeken waar je doorbraken kan realiseren
- 10 april 2020 Welk probleem ben je aan het oplossen?
- 9 april 2020 Wat is je diepste overtuiging waarop jij al jouw keuzes baseert?
- 8 april 2020 Wat is geluk?
- 7 april 2020 Hoe belangrijk is je gezondheid voor jou?
- 6 april 2020 Wat is DiSC?
- 5 april 2020 Videoask: maak contact persoonlijk
- 4 april 2020 Zeven basisregels voor het ontwikkelen van een krachtige persoonlijkheid
- 3 april 2020 Wat bepaalt de prestatiecultuur?
- 2 april 2020 Leef in het hier-en-nu
- 1 april 2020 Het bestaan hekelt kopieën
- 31 maart 2020 Telepathie in het voetbal
- 30 maart 2020 Jouw potentieel is onbegrensd
- 29 maart 2020 Zou de betekenis van het leven zijn:
- 28 maart 2020 Wie ben ik en hoe leef ik mijn beste leven?
- 27 maart 2020 Focusing is about saying no - Steve Jobs (1997)
- 26 maart 2020 Deze groep is cruciaal voor je business
- 25 maart 2020 Als jouw werk als ‘oké’ omschreven wordt verkeer je in grote problemen
- 24 maart 2020 Praat niet over winnen of verliezen
- 23 maart 2020 Leer, verbeter en deel
- 22 maart 2020 Welke versie van jezelf wil je zijn?
- 21 maart 2020 Wat is authenticiteit?
- 20 maart 2020 Pak jij de roltrap of de gewone trap?
- 19 maart 2020 Overwin ‘AVAM’ anders leef je een belabberd leven
- 18 maart 2020 De rijder en de olifant
- 17 maart 2020 Welke rollen speel jij in het leven?
- 16 maart 2020 Hoe ontwikkel ik een high performance mindset?
- 15 maart 2020 Vier belangrijke voorwaarden voor een kwalitatief goed leven
- 14 maart 2020 Iets werkt wel of iets werkt ‘nog’ niet
- 13 maart 2020 Wat is effectieve actie?
- 12 maart 2020 Anticipeer snel
- 11 maart 2020 Wat heeft 200 dagen achterelkaar bloggen me opgeleverd?
- 10 maart 2020 Hoe kom ik achter mijn kernwaarden?
- 9 maart 2020 Neem je verantwoordelijkheid
- 8 maart 2020 Negen natuurprincipes die je helpen het beste uit jezelf te halen
- 7 maart 2020 Als iemand je een cadeau geeft en jij accepteert dit niet, van wie is het dan?
- 6 maart 2020 Pijn die zeer doet en pijn die je verandert
- 5 maart 2020 Bouw een bruggetje terug in je communicatie
- 3 maart 2020 Richting bepalen begint met het creëren van helderheid
- 2 maart 2020 Wat voel je nu?
- 1 maart 2020 Vraag jezelf niet af hoe, maar wie
- 29 februari 2020 Optimaliseren en innoveren zijn essentiële kernwaarden voor iedere business
- 28 februari 2020 Operatie doorselecteren
- 27 februari 2020 Bang voor het onbekende
- 26 februari 2020 Wist je dat een vliegtuig steeds van zijn koers afwijkt?
- 25 februari 2020 Zaken automatiseren verhoogt je productiviteit
- 24 februari 2020 De zin van het bestaan
- 23 februari 2020 Twee leiderschapsvragen voor ondernemers
- 22 februari 2020 Maak dagelijks aantekeningen
- 21 februari 2020 Lijst met kernwaarden
- 20 februari 2020 De coachfilosofie van The Super Bowl winnaar Pete Carroll
- 19 februari 2020 Denzel Washington: commitment en consistentie is de route naar succes
- 18 februari 2020 De videotool ‘Loom’
- 17 februari 2020 Maak een shit-wishlist
- 16 februari 2020 20 zure minuten per dag zijn de gamechangers
- 15 februari 2020 Doe de dingen beter dan ze ooit gedaan zijn
- 14 februari 2020 De twee belangrijkste dingen in het leven
- 13 februari 2020 Hoe boei je jouw publiek?
- 12 februari 2020 Ouder worden wil niet zeggen dat je ook wijzer wordt
- 11 februari 2020 Wat is coachen?
- 10 februari 2020 Je bent niet goed genoeg
- 9 februari 2020 Tien redenen waarom topsporters moeten mediteren
- 8 februari 2020 Overtuigen vanuit authenticiteit
- 7 februari 2020 Duidelijkheid creëren in communicatie
- 6 februari 2020 Drie niveaus van relaties die een ondernemer moet begrijpen om op alle fronten top te presteren
- 5 februari 2020 Alleen als je geen passie hebt voor wat je doet, praat je over stoppen
- 4 februari 2020 Start vandaag nog met bullshit-schrijven
- 3 februari 2020 Ik had nog zoveel willen doen
- 2 februari 2020 De context bepaalt de prestatienorm
- 1 februari 2020 Wat is jouw verhaal?
- 31 januari 2020 8 zaken die je niet kunt uitbesteden
- 30 januari 2020 Heb jij een harde reset nodig?
- 29 januari 2020 Toon oprechte interesse in de ander
- 28 januari 2020 Meditatie: Laat spanning los met behulp van je ademhaling
- 27 januari 2020 Hoe laat ik spanning los?
- 26 januari 2020 Presteren en plezier gaan hand in hand
- 25 januari 2020 Soms gaan dingen vanzelf, maar soms ook niet
- 24 januari 2020 Kwaliteit van leven wordt bepaald door emoties en de staat van innerlijke vrede
- 23 januari 2020 Verander je perspectief, verander je leven
- 22 januari 2020 Tien vragen die je helpen om optimaal te presteren
- 21 januari 2020 Hoe snel kun jij jezelf herfocussen?
- 20 januari 2020 10 keer productiever werken met voicerecorder
- 19 januari 2020 Jouw job is om iets werkend te krijgen
- 18 januari 2020 Je moet weten wat je niet weet om groei te realiseren
- 17 januari 2020 Drie keuzes waar je 100% invloed op hebt en waarmee je de koers van je leven bepaalt
- 16 januari 2020 Tien belangrijke levenslessen
- 15 januari 2020 Wat is het meest vernieuwende wat jij de afgelopen zes maanden hebt gedaan?
- 14 januari 2020 Ben productief
- 13 januari 2020 Verander binnen 10 minuten je energie door je binnenwereld te observeren
- 12 januari 2020 Het is alweer zondag
- 11 januari 2020 Het verschil tussen instinct en intuïtie
- 10 januari 2020 Welke positieve verandering help jij je klant te maken?
- 9 januari 2020 Tien vragen die je helpen achterhalen waar je geïnspireerd van raakt
- 8 januari 2020 Atisha’s hartmeditatie
- 7 januari 2020 Toprelaties zorgen voor topprestaties
- 5 januari 2020 Welke spelregels hanteer jij binnen je bedrijf?
- 4 januari 2020 The mindset of a winner - Kobe Bryant
- 3 januari 2020 18 vragen die leiders zichzelf regelmatig moeten stellen
- 2 januari 2020 Weten en niet toepassen is een vorm van niet weten
- 1 januari 2020 2020, de start van een nieuw decennium
- 31 december 2019 Hoe was 2019 voor je?
- 30 december 2019 Plaats dingen in het juiste perspectief
- 29 december 2019 Een vlinder heeft een andere belevingswereld dan een rups
- 28 december 2019 De belangrijkste keuze die Sef Vergoossen in het kampioensjaar van PSV nam
- 27 december 2019 Tegen welke uitdagingen loop je met je team aan?
- 26 december 2019 Stel doelen die verschillen in intensiteit
- 25 december 2019 Niets is duur zolang je maar enorm veel waarde toevoegt
- 24 december 2019 De magie van een start maken
- 23 december 2019 Inspiratie is voor amateurs
- 21 december 2019 Vier mooie vragen om aan teamleden te stellen
- 20 december 2019 Verhoog je productiviteit met het one touch principe
- 19 december 2019 De kracht van overtuigen
- 17 december 2019 Wie is je ideale klant?
- 16 december 2019 Kun je productief zijn en mooie dingen creëren als...
- 15 december 2019 Controleer je onbewuste impulsen als je serieuze veranderingen wilt doorvoeren
- 14 december 2019 The 20-Mile March
- 13 december 2019 Opruimen creëert ruimte waardoor de energie weer beter gaat stromen
- 11 december 2019 Wat is je belangrijkste doel de komende zes maanden?
- 10 december 2019 Een ondernemer staat iedere dag op het podium
- 9 december 2019 Wat is de #1 probleem waar je momenteel tegenaan loopt?
- 8 december 2019 Mensen veranderen vanuit passie of urgentie
- 7 december 2019 Wat is jouw grootste superkracht?
- 6 december 2019 Soms organiseert chaos zichzelf
- 5 december 2019 Hoe haal ik als startende freelancer mijn eerste opdrachten binnen?
- 4 december 2019 Domme emotionele keuzes
- 3 december 2019 Wat is succes?
- 2 december 2019 Wat is presteren?
- 1 december 2019 Concentratie
- 30 november 2019 Twee vragen die iedere leider zichzelf regelmatig zou moeten stellen
- 29 november 2019 Spiritueel huiswerk
- 28 november 2019 11 vragen om prestaties te verbeteren
- 27 november 2019 Talentontwikkeling bij AZ Alkmaar
- 26 november 2019 Rituelen helpen je optimaal te presteren
- 25 november 2019 Meditatie is een persoonlijke afspraak met je energie
- 24 november 2019 Waar geloof jij in?
- 23 november 2019 Vragen die frustratie blootleggen
- 22 november 2019 Kernwaarden
- 21 november 2019 Dagelijkse feedback is de norm voor teams die top willen presteren
- 20 november 2019 Drie stappen om je doelen kraakhelder te krijgen
- 19 november 2019 Belabberde vragen produceren belabberde resultaten
- 18 november 2019 Stop vandaag per direct
- 17 november 2019 Aannames zijn the mother of all fuck ups!
- 16 november 2019 Focus en hard werken
- 14 november 2019 Vijf inzichten die helpen bij het bevrijden van je potentieel
- 13 november 2019 Drie cruciale eigenschappen die je nieuwe medewerker moet hebben
- 12 november 2019 Gebruik jij effectieve of destructieve strategieën om je behoeften te vervullen?
- 11 november 2019 100% zelfsturende teams bestaan alleen in sprookjes
- 10 november 2019 Nu is het beste moment om te stoppen met een negatieve gewoonte
- 9 november 2019 Wie ben jij?
- 8 november 2019 Waar en wat voel je?
- 7 november 2019 Ontdek de zes onzichtbare krachten achter al je keuzes
- 6 november 2019 How to truly listen | Evelyn Glennie
- 5 november 2019 Leiders moeten inspireren niet motiveren
- 4 november 2019 Hoe creëert een topcoach zijn prestatieklimaat?
- 3 november 2019 Hoe lang kun je nog doorgaan zonder te veranderen?
- 2 november 2019 Een topcoach maakt het verschil
- 1 november 2019 De 17 principes van Napoleon Hill
- 31 oktober 2019 Drie eigenschappen van een effectieve leider
- 30 oktober 2019 Focus op wat je komt brengen
- 29 oktober 2019 Jeukwoorden
- 28 oktober 2019 Individuele gesprekken ‘kunnen’ schadelijk voor je teamprestaties zijn
- 27 oktober 2019 Alleen als je het oude loslaat kan het nieuwe verschijnen
- 26 oktober 2019 Te weinig ‘ik-tijd’ maakt je ongelukkig
- 25 oktober 2019 Never give up
- 24 oktober 2019 Vanuit welke visie kies jij voor dit gedrag?
- 23 oktober 2019 (Sir Alex Ferguson) acht lessen voor het succesvol managen van teams
- 22 oktober 2019 Het verschil tussen gezonde en ongezonde stress
- 20 oktober 2019 Jij bent verantwoordelijk voor je eigen feedback
- 19 oktober 2019 Welke specialisten heb jij nodig om te excelleren?
- 18 oktober 2019 Waar wacht jij op?
- 17 oktober 2019 Niet klagen, niet zeuren, geen excuses!
- 16 oktober 2019 Niemand legt een presteerder meer druk op dan hijzelf
- 15 oktober 2019 Balanceer tussen doen en zijn
- 14 oktober 2019 Ga op verhalen safari
- 13 oktober 2019 We zijn allemaal op reis
- 12 oktober 2019 Richt je aandacht op zaken die je controleert
- 11 oktober 2019 What the fuck is positief coachen?
- 10 oktober 2019 17 principes die richting aan je keuzes geven
- 9 oktober 2019 Binnen je business kun je alles terug herleiden naar: top, goed of beroerd
- 8 oktober 2019 Focus op het eindresultaat
- 7 oktober 2019 Niet alert zijn is dodelijk voor je business
- 6 oktober 2019 We kiezen emotioneel en rechtvaardigen rationeel
- 5 oktober 2019 Flow
- 4 oktober 2019 Rolmodellen helpen je met het versnellen van je leerproces
- 2 oktober 2019 Prestatieflow: haal het beste uit jezelf
- 1 oktober 2019 Maak zaken minder complex
- 30 september 2019 Hoe vertel ik een boeiend verhaal?
- 29 september 2019 Alles wat je geen aandacht geeft wordt zwakker
- 28 september 2019 Zes simpele principes om een energiek leven te leiden
- 27 september 2019 Het huidige moment is alles
- 26 september 2019 Inspanning telt voor twee
- 25 september 2019 Wat is jouw favoriete puinhoop?
- 24 september 2019 Doelbewust trainen: De weg naar prestatieflow
- 23 september 2019 De kracht van waarom
- 22 september 2019 Beloften niet nakomen is respectloos
- 21 september 2019 Focus op vooruitgang
- 20 september 2019 Tien zelfreflectie vragen
- 19 september 2019 Omgaan met wat je overkomt
- 18 september 2019 Het leven is paradoxaal
- 16 september 2019 Verkoop het probleem wat je oplost niet je product
- 15 september 2019 Focus op taken die het verschil maken
- 14 september 2019 Wat doe je als medewerkers niet lekker functioneren?
- 13 september 2019 Stop per direct met klagen
- 12 september 2019 Drie kernvragen die je helpen bij het lanceren van een nieuw project
- 11 september 2019 Zeven eigenschappen van succesvolle ondernemers
- 10 september 2019 Ik kan je een heel brood verkopen maar we kunnen ook beginnen met twee sneetjes
- 8 september 2019 Innerlijke rust is een keuze
- 7 september 2019 Business op topsportniveau
- 6 september 2019 Leef je beste leven
- 5 september 2019 Van ruilen komt (soms) huilen
- 4 september 2019 Innerlijke conflicten zijn vergif voor je creaties en je gemoedstoestand
- 3 september 2019 Hoe kan ik jou het beste binnen mijn netwerk aanbevelen?
- 2 september 2019 Wie zijn geest zou je graag even willen lenen?
- 1 september 2019 Impactgebieden helpen je om grip op je business te krijgen
- 31 augustus 2019 Voor wie is jouw product of dienst?
- 30 augustus 2019 Zes cruciale principes voor het creëren van een prestatiecultuur
- 29 augustus 2019 Het verschil tussen brainstormen en pijnstormen
- 28 augustus 2019 Blokkades
- 27 augustus 2019 Onduidelijkheid is asociaal
- 26 augustus 2019 Amateurs hebben het druk professionals zijn productief
- 25 augustus 2019 Welke vaardigheid heeft een enorme impact op je business als je deze binnen 24 uur excellent zou beheersen?
Geen blogs gevonden.