Blog

10 vragen die ieder managementteam zichzelf moet stellen

29 oktober 2020

  1. Hoe stellen we doelen?
  2. Hoe communiceren we over onze doelen?
  3. Hoe meten we de vooruitgang?
  4. Hoe nemen we onze medewerkers mee in de groeistrategie?
  5. Welke cultuur is noodzakelijk om ambitieuze doelen te realiseren?
  6. Hoe ziet de optimale rolverdeling van het managementteam eruit?
  7. Wat zijn beoogde samenwerkingen met externe partijen?
  8. Welke specialisten moeten we aannemen?
  9. Hoe moeten we leiding geven?
  10. Welke vebeteringen moeten we nu doorvoeren?

Deze vragen helpen je om duidelijkheid te creëren binnen je managementteam.

Workshops en scherpsteltrajecten

  • Win elke bespreking

    In-company workshop voor leiders en teams. Winnen in besprekingen, presentaties en klantgesprekken: je boodschap scherp stellen, sterk onderbouwen en overtuigend overbrengen.

  • Maak Winnende Keuzes

    Workshop effectieve besluitvorming voor leiders en teams. Creëer duidelijkheid, hak knopen door en realiseer doelen met Het T-model voor effectieve besluitvorming.

  • Scherpsteltraject voor teams

    In-company traject van zes dagdelen. Stel richting, mindset en communicatie scherp en realiseer doorbraken en doelen.

  • Stel je wedstrijdbespreking scherp en presenteer om te Winnen

    KNVB-geaccrediteerde workshop voor voetbalcoaches. Werk met De 8 bouwstenen voor effectieve besprekingen.