Blog

Vragen en luisteren: twee van de belangrijkste vaardigheden

15 december 2020

Als je iemand een vraag stelt, dan leen je als het ware zijn of haar hersenpan. Dit betekent dat je een nieuw of een ander perspectief aangereikt krijg over een bepaalde situatie. Hierdoor komt er een stroom van creativiteit op gang waar je van kan leren.

De juiste vragen stellen versnelt je leerproces!

Als je vervolgens met je volledige aandacht naar de ander luistert dan gebeuren er twee mooie dingen:

  1. Er ontstaat een diepe connectie met de ander.
  2. Je neemt de informatie op de meest effectieve manier in je op.

_Aandachtig luisteren creëert een diepe connectie en zorgt er dus voor dat je op de beste manier informatie tot je neem_t.

Mensen die zelf veel aan het woord zijn, leren niet zo snel, omdat ze geen gebruik maken van de anders hersenpan. Als ze wel de vragen stellen, maar vervolgens half luisteren, dan absorberen ze de kennis van de ander niet optimaal.

Je versnelt je leerproces door goede vragen te stellen en met je volledige aandacht naar de ander te luisteren.

Toon daarom oprechte interesse in de ander.

Workshops en scherpsteltrajecten

  • Win elke bespreking

    In-company workshop voor leiders en teams. Winnen in besprekingen, presentaties en klantgesprekken: je boodschap scherp stellen, sterk onderbouwen en overtuigend overbrengen.

  • Maak Winnende Keuzes

    Workshop effectieve besluitvorming voor leiders en teams. Creëer duidelijkheid, hak knopen door en realiseer doelen met Het T-model voor effectieve besluitvorming.

  • Scherpsteltraject voor teams

    In-company traject van zes dagdelen. Stel richting, mindset en communicatie scherp en realiseer doorbraken en doelen.

  • Stel je wedstrijdbespreking scherp en presenteer om te Winnen

    KNVB-geaccrediteerde workshop voor voetbalcoaches. Werk met De 8 bouwstenen voor effectieve besprekingen.