Blog

Onduidelijkheid is asociaal

27 augustus 2019

De titel ‘onduidelijkheid is asociaal’ komt uit het boek De succescrisis van Toon Gerbrands (Algemeen Directeur van PSV). Gerbrands schetst dat er uit een onderzoek naar waar mensen behoefte aan hebben het volgende lijstje naar voren kwam:

  • duidelijke doelstellingen
  • goede informatie
  • een overzicht van taken en behoefte
  • het gevoel controle te hebben over een situatie
  • dingen af kunnen maken
  • betrokken zijn bij besluiten
  • het leveren van een bijdrage
  • het krijgen van erkenning en waardering

De boodschap is duidelijk zegt Gerbrands: mensen willen structuur. Keer de stelling om en zorg voor onduidelijkheid. Het gevolg is asociaal.

Workshops en scherpsteltrajecten

  • Win elke bespreking

    In-company workshop voor leiders en teams. Winnen in elke bespreking, van klantgesprek tot presentatie: je boodschap scherpstellen, sterk onderbouwen en effectief overbrengen.

  • Maak Winnende Keuzes

    Workshop effectieve besluitvorming voor leiders en teams. Creëer duidelijkheid en hak knopen door, zodat je doorbraken creëert en doelen realiseert.

  • Scherpsteltraject voor teams

    In-company traject van zes dagdelen in zes tot acht maanden. Creëer met je team een prestatiecultuur, zodat jullie effectief communiceren, productief samenwerken, doorbraken creëren en doelen realiseren.

  • Stel je wedstrijdbespreking scherp en presenteer om te Winnen

    KNVB-geaccrediteerde workshop voor voetbalcoaches. Werk met De 8 bouwstenen voor effectieve besprekingen.