Tegen welke uitdagingen loop je met je team aan?

  1. Er is onduidelijkheid over de doelen, visie en strategie wat onrust creëert.
  2. De sfeer en communicatie binnen het team is belabberd.
  3. Het team werkt totaal niet samen.
  4. Het team zit vast en je weet niet hoe nu verder.
  5. Je bent als leider de grip op je team kwijt.
  6. De motivatie van je teamleden is van een bedroevend niveau.
  7. Je vindt het lastig om met bepaalde teamleden om te gaan.
  8. Er wordt als team niet goed gepresteerd.
  9. Teams zijn gefuseerd en de samenwerking loopt nog voor geen meter.
©2024 Ronnie Couwenberg - All Rights Reserved
link